Hack a Boss recauda 5,5 M€ e inicia una nueva etapa de crecimiento con la Boost Academy

Hack a Boss, la startup gallega de formación tecnológica, ha levantado 5,5 millones de euros por parte de Axon Partners Group, uno de los grandes inversores de growth en tecnología e innovación. Esto marca un hito para la empresa, que se encuentra en una nueva fase de crecimiento y expansión con el lanzamiento de la Boost Academy, una formación post-bootcamp orientada a grandes empresas.

La misma empresa anunció la noticia a través de la cuenta oficial de LinkedIn: “Con este respaldo, alcanzaremos nuevas metas, asegurando una formación Tech continua, siempre actualizada y alineada con las demandas del mercado. Esto marca solo el inicio de una etapa llena de oportunidades para seguir formando talento tecnológico. Nos entusiasma todo lo que viene y sabemos que, con este gran equipo ¡Vamos a por el futuro!”

Un nuevo CEO y planes de expansión

Esta inyección de capital se da luego de un cambio de liderazgo en la empresa, ya que el pasado mayo, Pablo Rodríguez, fundador y CEO de Hack a Boss, dejó su puesto para ser reemplazado por Vicente Muñoz, un ex directivo de Telefónica.

En ese sentido, el ex CEO de la startup aseguró que «con la incorporación de Vicente como CEO y el apoyo financiero de un fondo especializado en Growth Tech como Axón, confiamos en reforzar nuestro liderazgo en la formación tecnológica a nivel nacional, crecer en otras áreas y seguir lanzando al mercado productos para las empresas tan innovadores tecnológicamente como nuestra plataforma de reclutamiento tecnológico basada en IA o nuestro ecosistema de formación tecnológica en directo, la Boost Academy».

Por su parte, Muñoz dijo que, «la alianza con Axon nos brinda los recursos para acelerar el crecimiento de nuestro plan de negocio, y liderar el segmento de la formación tecnológica de alto nivel en España aprovechando la creciente demanda de talento tecnológico, tanto B2C como B2B, para grandes empresas».

Además, festejó la operación a través de su cuenta personal de LinkedIn: «Mirando hacia el futuro, creo firmemente que la formación tecnológica jugará, aún más, un papel clave en el crecimiento de las empresas y el desarrollo de sus equipos. En un mundo cada vez más digital y tecnológico, disponer de talento Tech constantemente actualizado se ha vuelto esencial para mantener la competitividad».

De un piso de 30 metros a una financiación de más de 5 millones de euros

Fundada en 2019 por Pablo Rodríguez, quien ahora ejerce como director de Negocio y Producto, Hack a Boss ha logrado un gran crecimiento en su corta trayectoria. Y es que la startup se hizo un hueco en el mercado gracias a su metodología de trabajo, que logra formar a cualquier persona, independientemente de sus conocimientos previos en sectores como programación web, data analytics, data science e inteligencia artificial, en bootcamps intensivos de 16 semanas.

La idea llamó la atención de los usuarios y un proyecto que comenzó en un piso de 30 metros cuadrados, se ha convertido en una escuela por la que han pasado más de 2.000 alumnos, de los cuales muchos se han incorporado en los puntos de mayor demanda de las empresas tecnológicas.

Actualmente, Hack a Boss ha logrado obtener un rápido crecimiento en sus ingresos, gracias a que cuenta con clientes importantes del sector B2B, como Mapfre, Vodafone, NTT Data, Denodo. Además, ofrece planes flexibles de financiamiento, que permiten pagar la capacitación una vez el alumno esté trabajando.

Boost Academy: la nueva oferta de formación de Hack a Boss

Con esta nueva inyección de capital, Hack a Boss entra en una nueva fase de crecimiento en la que espera consolidarse como el líder español en el sector de la formación, gracias a su nuevo programa formativo: la Boost Academy.

Este es un nuevo programa dirigido a grandes empresas y en el que se promueve la formación constante de los empleados, a través de una plataforma de e-learning desarrollada por Hack a Boss. Con ella se puede acceder a clases en directo de más de 300 formaciones de diferentes tecnologías, que ofrecen a las empresas la posibilidad de capacitar a sus equipos constantemente en competencias clave del sector tecnológico.

Según ha informado Muñoz, esta es una plataforma que se ha diseñado y desarrollado para capacitar de forma continua, acompañada, flexible y en modo síncrono, permitiendo que los estudiantes y profesionales puedan «avanzar y fortalecer sus competencias tecnológicas en cada etapa de su carrera profesional».

Foto: Cuenta de X de Hack a Boss.